职业指导_保定直聘

2022-10-14

工资要得太高？个人能力不足？岗位能力不匹配？一般情况下，并不是。跨行业跳槽时，从一个行业跳到另外一个行业，可能岗位本身没有太大变化，但面试官最担心的永远是你行业经验的不足。有勇气自主跨行业跳槽的求职者并不多，因为变数太多，充满各种不确定，除非拥有极大的自信心，否则很难自主选择跨行业跳槽。我们遇到最多的情…

应聘行政文员需要注意哪些问题

2021-12-11

行政文员这一岗位相对而言门槛低，而且压力较少，因此获得了不少不想承担过大工作压力类求职者的青睐。行政文员是一个偏向于服务性质的职业，专业性不是特别高，所以在整个面试过程中，HR会去更多去考量面试者的综合素质。那应聘行政文员需要注意哪些问题呢？有没有什么技巧呢？要有良好的亲和力文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能…

如何成为职场沟通高手？职场沟通三大原则介绍！

2021-12-11

作为职场新人，最重要的是知道如何跟其他人做有效的沟通，促使工作快速有效的完成，越来越多企业也非常注重求职者的职场沟通能力，那如何成为职场沟通高手呢？希望小编今天的介绍能够对你有所帮助！一、找准立场你要非常清楚地意识到自己在团队中的位置，如果真的出现了观点不一致的情况，就需要考虑到对方的权威性，充分尊重对方的观点…

职场迷茫期该如何度过？你有什么对策吗？

2021-12-11

刚迈入职场的朋友，都会经历一段时间的职场迷茫期后，才能步入正轨，这种现象是非常正常的，就好比我们刚到了一个新城市，都周围所有事情都不是很清楚，甚至连路都找不到，但只要你慢慢摸索，掌握方法，就可以适应了。那对于职场新人来说该如何度过职场迷茫期呢？用“无意识”走出迷茫刚开始不要着急给自己制定方向、目标，因为这一点话…

如何在公司里成为不可替代的人？

2021-11-14

1、学会尊敬和服从上级。职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得更远。 2、如果你的…

5个你应该尽早辞职的信号

2021-11-14

最近招人面试，再加上一些朋友咨询我职业问题，对职场话题又有集中思考。 90%的人，隔三差五都会陷入纠结的一个问题是：我该不该辞职？模糊的想，永远没有清晰的答案。这篇我总结一下我对这个问题的看法。下面这五种情况下，你可以毫不犹豫的辞职。而且五种情况你占的越多，你就要越快的行动。一、能力圈和岗位不匹配你走进任…

同事问你工资时，聪明人这样回答！

2021-11-12

众所周知，很多公司都有“薪资保密”制度，尤其是一些大公司，对此要求更为严格。如果员工泄露工资，很可能会被辞退。此前就有一位入职腾讯的应届生，录一段“我是如何实现应届生拿到腾讯offer”的视频发到B站，视频中透漏了自己的薪资情况“年薪30+offer经验”，结果被腾讯开除。这还算是主动说出去的，如果是同事跑来问“你工资多少？…

为什么我劝你不要秒回领导的信息？高情商的人都这样做！

2021-11-12

职场中，流传着这样一句话：你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。照这句话来说，如果领导发信息过来，我们最好是秒回。这，也正是大多数人的做法。但是，我要劝你，千万不要秒回领导的信息！前段时间，朋友阿蓉就曾经踩了雷：那天，阿蓉正在工作，突然收到了领导的信息，问她库存数据，急用。一听“急用”两个字，阿蓉也…

该不该让老板知道自己在加班？

2021-11-12

社区群中，小编提出了这样一个问题：应不应该让老板知道自己加班？评论下方，不少职场人各抒己见。有人说，加班老板不知道，等同于白加；也有人表示，职场是个看功劳不看苦劳的地方，没必要刻意让老板知道你在加班。似乎两边都有道理。想必，这个问题对职场人来说，也是一个两难的问题。一、员工加班，该不该让老板知道？不得不…

新老员工薪酬倒挂，怎么破？

2021-11-11

有网友表示：北上广一线城市倒挂现象更为普遍，甚至，“薪酬倒挂”正在成为常态。什么是薪酬倒挂？只要讨论薪酬问题，新老员工薪酬倒挂就是一个不可回避的问题。所谓薪酬倒挂，指的是企业中出现薪资与资历出现不匹配甚至倒置的现象，主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历深的员工。这是一种人力资源管理…